（68365365.com讯）霍城县紧紧围绕从严治党主题，通过“培训、检查、考核”三个方面同时发力，规范乡镇党员干部的的队伍管理，促进乡镇干部队伍作风转变，增强乡镇干部适应新时期工作要求的能力，提高全心全意为人民服务的本领。

加强培训，唱好“能力素质提升歌”。认真落实每月一、十五号伊犁州“组工讲坛”培训；发挥乡镇主要领导作用，开展好党课，让广大党员干部学深吃透十九大精神、两会精神以及各类惠民政策等。实行每月通报制度，及时传达党风廉政建设成果。目前，各乡镇主要领导讲党课30余次，案例通报60余次。

加强管理，唱好“工作作风转变歌”，进一步完善《乡镇机关干部管理制度》《乡镇机关干部绩效考核管理办法》，开展好岗位抽查，工作限时办理，做到事不过夜，每月汇报工作总结，并报纪检部门备案；月评季考进一步规范，工作作风持续好转。2018年，对各乡镇40余名迟到、旷到的干部进行罚款或者通报批评的处理。同时，各乡镇各单位严格执行考勤制度、节假日值班制度、安全生产制度等。

加强检查，唱好“业绩考评公正歌”。针对各乡镇个别干部存在的“庸散懒”现象，由县委组织部牵头，进一步规范各乡镇的绩效考核制度，进一步明确考核内容、方法、程序和监督，以乡镇部门为单位，把每月的工作细化的每个干部身上，人人有责任，人人有任务，并上报每月工作小结，实行百分制评分标准，个人的加减分实行动态管理，考核分数将作为干部推荐、绩效奖励、评优评先等的重要依据。（霍城县委组织部  李学良供稿）

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